Boot Camp Liderança

OBJETIVOS

Compreender e contextualizar o ambiente VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo); Promover a Autoliderança; Desafiar o paradigma da liderança centrada no eu e promover o paradigma da liderança partilhada;

METODOLOGIA DE TRABALHO

É privilegiado um enfoque prático das questões, com recurso à análise de situações reais. Os participantes fazem uma avaliação do seu índice de autoliderança e de trabalho em equipa bem como das estratégias que utilizam para lidar com a incerteza. Questiona-se e propõem-se estratégias para liderar. Recurso à dinâmica de grupos e à técnica de role-play.

DESTINATÁRIOS

CEO’s, Administradores, Diretores e gestores de equipa. Profissionais interessados na temática da liderança.

CONTEÚDOS

MÓDULO 1 – LIDERAR E TRABALHAR NUM AMBIENTE VUCA (3 HORAS)

• O ambiente de VUCA nas organizações;
• Como é o presente e como vai ser o amanhã;
• As competências para liderar na incerteza.

MÓDULO 2 – AUTO-LIDERANÇA – DO EU AO COLETIVO (3 HORAS)

• Liderar o Eu – Autoliderança – Autoavaliação;
• Um novo paradigma – Liderança Colectiva e Partilha.

MÓDULO 3 – LIDERAR E TRABALHAR EM EQUIPAS VIRTUAIS (3 HORAS)

• Ingredientes chave para liderar e trabalhar em equipa;
• Comunicar para aproximar;
• Manter a equipa unida e comprometida.

PRÉ-INSCRIÇÃO BOOTCAMP 2022

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