Self Leadership
A liderança não é definida pelo cargo nem pelo poder pessoal. Trata-se de um processo de autoconsciência, maximizando o seu potencial de modo a construir um estilo pessoal de modo a alcançar objetivos relevantes.
Os colaboradores individuais no desempenho do seu cargo são suscetíveis de se apresentarem como modelos a seguir para a organização.
O Programa “Liderar o EU” foi desenvolvido para apresentar os elementos essenciais de uma liderança efetiva. Recorrendo a estratégias comportamentais e cognitivas o indivíduo controla e gere o seu próprio comportamento, influenciando-se e liderando-se a si próprio.
- Prepare-se para o papel de liderança
- Construir uma liderança coerente dentro da organização
- Aumentar a auto eficácia e o desempenho
- Lidar com a ambiguidade
- Compreender os próprios valores
- Estabelecer credibilidade
- Liderar com um propósito
- Liderar pelo Exemplo
- Resiliência
- Conhecer-se a si mesmo:
- Auto-Diagnóstico
- O mundo VUCA:
- A resposta centrada em si
- Auto-Liderança:
- O principio da influencia
- Fundamentos da Auto-Liderança:
- Self-awareness, Self-confidence, Self-efficacy
- As dimensões da Auto-Liderança:
- Conhecer, identificar e aplicar
- Estratégias focalizadas no comportamento
- Estratégias de recompensa natural
- Estratégias de pensamento construtivo
A definir de acordo com os objectivos e a agenda de formação das empresas.