Liderança da Mudança

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Leading Change in Complex Organizations

A liderança estratégica precisa ser transformacional de modo a mobilizar os colaboradores alinhando a visão com os processos operacionais. Uma cultura de mudança parte de uma ambição como foco em objectivos SMART, estabelecendo compromissos com todos os stakeholders.

Um líder corporativo que incentiva a aprendizagem contínua e favorece a mudança contribui para uma cultura organizacional flexível.

O Programa “Liderança da Mudança” apresenta os aspectos mais relevantes da liderança estratégica e as ferramentas de diagnóstico que o ajudam no desenvolvimento e implementação das estratégias mais efectivas. O programa irá ajudá-lo a projetar programas de mudança eficazes e a desenvolver habilidades de gestão pessoal para conduzir com sucesso os processos de mudança nas organizações.

  • Identificar as Resistências à Mudança
  • Integrar a Estratégia com a necessidade da mudança
  • Estabelecer alinhamento organizacional
  • Discernir o que funciona melhor e incorporar esse conhecimento na organização para mudanças sistémicas.
  • Estabelecer a Cultura Organizacional
  • Motivação para a Mudança
  • Liderança dos Processos de Mudança
  • Comunicação para a Mudança
  • Escolha do Modelo de Mudança
  • Planificação da Mudança
  • Condução da Mudança
  • Curso Liderar a Mudança
  • O Processo de Mudança
  • Cultura e Clima Organizacional
  • Obstáculos à Mudança
  • Factores de Sucesso da Mudança
  • Influenciar os outros para a Mudança
  • Abordagens e Ferramentas para lidar com a mudança

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Lisboa - 26 de outubro 2019 - das 18:00 às 22:00Porto - 30 de novembro 2019 - das 18:00 às 22:00